Chargé(e) de projets / RSE

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Nous vous proposons :

  • Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement…)
  • Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CET, plan d’épargne entreprise…)
  • Des outils numériques performants (PC, smartphone, tablette)
Référence : Qualité Innovation
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : Pôle Organisation et Transformation
Lieu : Saint-Etienne
Possibilité de télétravail
RECRUTEMENT

Dans le cadre du développement de notre stratégie RSE et digitale, et afin d’optimiser nos actions d’innovation dans nos métiers, nous recherchons un nouveau membre de la #teamH&M afin d’animer la culture de gestion de projets et les autres démarches de type RSE à travers des actions de sensibilisation et d’accompagnement.

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au Responsable Qualité et Transformation, vous serez en charge de l’accompagnement de la démarche RSE, de la production et du suivi du plan innovation qui couvre l’ensemble des secteurs d’activité de notre Office.

Réel chef d’orchestre des projets du plan innovation, vous interviendrez de façon très transversale afin d’impulser les méthodes de gestion de projets et d’accompagner les projets d’évolution : de la phase d’identification du besoin à la recherche de solutions et financements en passant par l’accompagnement à la mise en œuvre et la mesure de l’efficacité.

ACTIVITES SPECIFIQUES

  • Vous accompagnez les directions de l’Office dans la définition et le déploiement de la stratégie RSE ainsi que dans l’identification de besoins non couverts par les solutions ou outils déjà déployés,
  • Vous contribuez à l’animation de la démarche RSE et des projets transversaux et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des évolutions ou expérimentations,
  • Vous participez à l’identification et au développement d’approches, d’outils et de partenariats innovants susceptibles d’améliorer la performance des équipes,
  • Vous assurez une veille de l’écosystème du logement social et de ses évolutions,
  • Vous construisez votre réseau d’experts de l’innovation auprès du réseau HLM,
  • Exemples de projet : intelligence artificielle au centre d’appel, journée collaborateurs sur le thème des Olympiades, développement de l’économie circulaire sur nos chantiers, bilan carbone, etc.

SI:

  • Vous disposez d’un réel engouement/appétence pour toutes les nouvelles solutions, en particulier numérique (Office 365), et leurs actualités et vous maitrisez parfaitement Excel,
  • Votre formation/expérience dans les métiers de la RSE, de la qualité ou de la gestion de projets vous permet de structurer et formaliser avec pédagogie le suivi nécessaire à la réalisation de projets ambitieux et innovants,
  • Vous maitrisez les techniques d’accompagnement au changement et faites preuve d’un esprit d’équipe naturellement facilitateur
  • Vous avez le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

La maîtrise des labels RSE sur l’ISO 26000 (Engagé RSE, LUCIE 26000) serait un plus.

Permis B indispensable

ALORS CONTACTEZ-NOUS VITE!

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Conseiller Commercial H/F

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Nous vous proposons :

  • Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement…)
  • Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CET, plan d’épargne entreprise…)
  • Des outils numériques performants (PC, smartphone, tablette)
Référence : Gestion Locative et Commerciale
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : Pôle Territoires
Lieu : Firminy

HABITAT ET MÉTROPOLE est un acteur majeur de l’habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée.

HABITAT ET MÉTROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Rejoindre HABITAT ET MÉTROPOLE, c’est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole !

Poste

HABITAT ET MÉTROPOLE recrute un/une conseiller(ère) commercial(e) en CDI
Il/elle sera rattaché(e) au Responsable du service gestion locative et commerciale. Poste basé à Saint-Etienne.

VOTRE MISSION
Vous luttez contre la vacance commerciale tout en veillant à ne pas aggraver les impayés.
Vous suivez de façon personnalisée les demandes de logements au cours du processus d’attribution en développant un service clientèle tout en mettant en œuvre la mixité sociale.

VOS ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

  • Vous gérez un portefeuille de logements à relouer
  • Vous suivez les dossiers spécifiques à votre activité en appliquant la réglementation et les procédures en vigueur
  • Vous assurez une démarche commerciale (initier et participer à des actions commerciales, proposer des visites de logements, des garanties financières à l’accès et créer un partenariat avec les réservataires)
  • Vous faites signer les baux
  • Vous participez à la stratégie de valorisation des produits amenant à une meilleure commercialisation afin de contribuer à la lutte contre la vacance
  • Vous traitez les désistements

Profil

VOS COMPÉTENCES
Titulaire du BTS Professions immobilières, Négociation Relation Clientèle ou DUT Technique de commercialisation, vous bénéficiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la gestion immobilière.
Votre Savoir-faire
  • Vous avez la culture du résultat
  • Vous avez des connaissances réglementaires et juridiques inhérentes au domaine d’intervention
  • Vous connaissez les dispositifs d’aides financière, sociale et technique de commercialisation
  • Vous maîtrisez l’outil informatique

Votre Savoir-être

  • Vous avez des aptitudes à travailler en équipe
  • Vous êtes discret, rigoureux et adaptable
  • Vous avez des aptitudes relationnelles et êtes en capacité à gérer des conflits
  • Vous avez le sens de la relation client
  • Vous savez négocier

 

  • Vous êtes titulaire du permis B
  • Vous êtes disponible rapidement
Vous vous y voyez déjà ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous en nous adressant un CV et une lettre de motivation à
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Chargé de Tranquillité et de médiation H/F

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Nous vous proposons :

  • Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement…)
  • Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CET, plan d’épargne entreprise…)
  • Des outils numériques performants (PC, smartphone, tablette)
Référence : Pôle Territoires/Tranquillité résidentielle
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : Pôle Territoires
Lieu : Chambon-Feugerolles
Date de prise de poste : 03 février .25
Date limite de dépôt des candidatures : 24 janvier .25
HABITAT ET MÉTROPOLE recrute un/une chargé(e) de tranquillité et de médiation. Il/elle sera rattaché(e) au Directeur du Pôle Territoires.

Poste basé au Chambon-Feugerolles puis à Saint-Étienne.

VOTRE MISSION

Vous avez en charge de veiller, analyser et traiter les problématiques liées à la tranquillité résidentielle sur l’ensemble du patrimoine d’Habitat & Métropole.

VOS ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

  • Vous intervenez sur les questions de tranquillité du patrimoine d’Habitat & Métropole, en lien avec tous les services impactés par cette activité.
  • Vous vous assurez de la surveillance des différents sites gérés par Habitat & Métropole et veillez à la tranquillité des locataires et des personnels d’Habitat & Métropole.
  • Vous identifiez, recueillez et analysez toutes les informations sur des faits de nature à dégrader la tranquillité résidentielle, les partagez avec la direction et les territoires ou tout service concerné et proposez, le cas échéant, des actions correctives que vous pilotez et coordonnez
  • Vous assurez l’interface du quotidien avec les forces de l’ordre et toute autre instance compétente en matière de sécurité.
  • Vous assurez, en lien avec les territoires, le suivi administratif, la traçabilité et le traitement de toutes les « affaires » relevant de votre domaine de compétence.
  • Vous alimentez les outils de pilotage, les bilans de votre activité.
  • Vous contribuez à la bonne exécution du contrat du prestataire en charge du dispositif « tranquillité résidentielle » et contribuez au Pilotage du dispositif « tranquillité résidentielle ».
  • Vous participez au montage des dossiers de financement directement liés à votre activité et de leur suivi.
  • Vous déposez plainte, accompagnez et assistez les collaborateurs en cas d’agression(s) ou en cas de circonstance particulière.
  • Vous apportez un soutien au(x) collaborateur(s) ayant vécu une difficulté (altercation, menace, agression verbale ou physique, accident…).
  • Vous contribuez à la veille technique et réglementaire dans votre domaine d’intervention.
VOS COMPÉTENCES

Vous êtes titulaire d’un bac+2 et possédez une expérience significative dans le domaine d’activité. Ce poste ayant vocation à intervenir sur l’ensemble du territoire de la Métropole stéphanoise, le permis B en cours de validité est obligatoire.

Votre Savoir-faire
  • Connaissance des locataires, des partenaires, des bâtiments et de leur environnement.
  • Connaissance et veille du cadre juridique de la mission (gestion locative, sécurité résidentielle)
  • Maîtrise de l’outil informatique (outils bureautiques, outils métiers, outils web de base)
  • Capacité à faire preuve d’exigence avec les intervenants extérieurs
  • Capacité à gérer les conflits d’une manière pédagogique.
     Votre Savoir-être
  • Sens du relationnel, de l’écoute et de la communication
  • Travail en équipe et en mode projet
  • Rigueur, adaptation, organisation
  • Discrétion et confidentialité
  • Autonomie et prise d’initiative

Vous vous y voyez déjà?

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Technicien contrats H/F

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HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Nous vous proposons :

  • Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement…)
  • Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CET, plan d’épargne entreprise…)
  • Des outils numériques performants (PC, smartphone, tablette)
Référence : Direction de la Gestion Technique du Patrimoine
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : Gestion Technique du Patrimoine
Lieu : Saint-Chamond
Date de prise de poste : 06 janvier .25
Date limite de dépôt des candidatures : 20 décembre .24

HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l’habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée.

HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c’est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole !

Poste

Le/la Technicien(ne) contrats s’assure de la bonne mise en œuvre des contrats de maintenance technique et d’entretien exploités sur le patrimoine.

A ce titre, il/elle:

  • Participe au montage des contrats d’exploitation, suit et participe à leurs bilans en partenariat avec les gestionnaires contrats
  • Assure la relation technique avec les prestataires (bilan, analyse d’activité…) en lien avec les Directions Territoriales
  • Assure un suivi technique et réglementaire des équipements situés dans les périmètres des contrats d’entretien et de maintenance, et alerte en cas de dysfonctionnement
  • Est en partenariat avec le Gestionnaire contrat pour contrôler l’ensemble des prestations et répondre aux sollicitations liées à des réclamations techniques (reporting auprès des prestataires)
  • Monte, suit et réceptionne des opérations de travaux sur les équipements du parc de l’organisme
  • Suit l’ensemble des dossiers liés aux contrats d’entretien, veille réglementaire, veille sanitaire
  • Fait remonter la programmation de remplacement d’équipement sur le parc de l’organisme en lien avec les prestataires

Profil

Vous avez des connaissances techniques sur l’équipement du bâtiment? Vous maitrisez les subtilités du Code de la commande publique et les outils bureautiques n’ont pas de secrets pour vous?

Votre capacité à travailler en équipe n’est plus à démontrer?

Vous avez une expérience significative dans un emploi similaire?

N’hésitez plus! Postulez! Rejoignez une entreprise dynamique!

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