Deux ans après la fusion de nos quatre anciens organismes et de notre « atterrissage » en 2021, la mobilisation des collaborateurs autour de leurs missions et autour de notre projet de culture d’entreprise qui valorise la responsabilité collective et le management autonome, nous a permis de répondre de la manière la plus juste possible aux différents évènements qui sont intervenus en 2022.
Ce rapport de gestion permet de mettre en lumière l’engagement constant de nos équipes à tout mettre en œuvre pour livrer à nos locataires le meilleur service possible dans cet environnement fluctuant, dans une approche soucieuse de l’humain et de l’efficacité de nos interventions, et à apporter notre pierre à la transformation du territoire de la métropole stéphanoise et à son rayonnement.